Strona startowa
Szukaj:

NASI PARTNERZY


Strona startowa Szkolenia-archiwum część 1 Szkolenia dla banków i instytucji finansowych - archiwum Sprzedaż produktów i usłu bankowych-archiwum ZARZĄDZANIE ZMIANĄ ORGANIZACYJNĄMapa serwisu

 ZARZĄDZANIE ZMIANĄ ORGANIZACYJNĄ

Tematyka:
Dzień I

  1. Proces projektowania i wdrażania zmian organizacyjnych – rozpoznawanie potrzeby zmian, definiowanie celów zmian, projektowanie wariantów wdrożenia zmian, wdrożenie i ocena efektywności wdrożonych zmian.
  2. Przygotowanie organizacji do wdrożenia procesu zmian.
  3. Czynniki sprzyjające wdrożeniu zmian i hamujące proces ich realizacji.
  4. Analiza grup nacisku przy wdrożeniu zmiany organizacyjnej.
    Dzień II
    1. Psychospołeczne bariery wdrożenia zmian – rodzaje oporu wobec zmian i sposoby przezwyciężania negatywnych postaw pracowników wobec zmian.
    2. Rola lidera we wdrożeniu zmian organizacyjnych.
    3. Redukowanie napięć i konfliktów, metody wzmacniania postaw sprzyjających zmianom.
    4. Budowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej zmianom.

     

    Czas: 2 dni

    Numer programu: 55

    Wykładowcy: Krzysztof Opolski


Zapytanie ofertowe
Strona startowa | O firmie | Aktualności | Wydawnictwo | Szkolenia
Europejska Akademia Samorządowa | Konferencje i seminaria | e-Learning | Reklama | Kontakt
All rights reserved 2006 © TwiggerSA | Nota prawna
Created by agencja interaktywna .apeiro